Cafodd Megan Robert ei geni a’i magu yng Nghasnewydd, De Cymru, cyn gadael am y brifysgol yn 2010. Wrth dyfu, roedd ganddi ddiddordeb mawr mewn gwyddoniaeth a gweithio gyda phobl, ac roedd yn gwybod ei bod am ddilyn deintyddiaeth erbyn ei bod yn 14 oed. Er nad oedd neb yn ei theulu yn gweithio yn y maes, roedd yn dal i gael ei denu ato fel gyrfa ac yn 16 oed cafodd gyfle i wneud profiad gwaith gyda’r Gwasanaeth Deintyddol Cymunedol, sy’n canolbwyntio ar drin oedolion a phlant ag anghenion ychwanegol. Fe wnaeth arsylwi'r gangen hon o ddeintyddiaeth ei hysbrydoli i'w harchwilio ymhellach.
Dywed Megan:
"Pan ddechreuais ysgol ddeintyddol ym Mhrifysgol Caerdydd yn 2005, roedd gen i syniad clir eisoes mai deintyddiaeth Gofal Arbennig oedd fy nod. Graddiais yn 2010 a dechreuais fy ngyrfa gyda sylfaen gref yn y maes arbenigol hwn, diolch i fy amlygiad cynnar a’m ffocws cyson.
"Ar ôl graddio, treuliais flwyddyn mewn practis Hyfforddiant Deintyddol Sylfaen yn Abertawe, gan fagu profiad gwerthfawr mewn deintyddiaeth arferol. Oddi yno, dilynais rolau Hyfforddiant Craidd Deintyddol ledled Cymru, gan weithio ym Merthyr Tudful, Caerdydd ac Abertawe. Roedd y rolau hyn yn amrywiol a gwerth chweil, yn cynnwys popeth o drin cleifion mewn cartrefi gofal ac ysbytai seiciatrig, i ddarparu gofal deintyddol yng Ngharchar Caerdydd ac ysbytai deintyddol. Roedd yr amrywiaeth hwn yn fy ngalluogi i fireinio fy sgiliau a gwella fy nealltwriaeth o ddeintyddiaeth gofal arbennig.
"Yn 2014 ymunais â'r Gwasanaeth Deintyddol Cymunedol yn Abertawe fel Swyddog Deintyddol Cymunedol, rôl a'm galluogodd i ganolbwyntio'n gyfan gwbl ar grwpiau cleifion agored i niwed. Wrth i’r blynyddoedd fynd heibio, bûm yn trin plant mewn gofal, unigolion ag awtistiaeth, oedolion hŷn â dementia ac eraill a oedd angen gofal deintyddol wedi’i addasu. Roedd y gwaith hwn yn hynod foddhaus, gan ei fod yn caniatáu i mi wneud gwahaniaeth go iawn ym mywydau cleifion sy’n aml yn wynebu rhwystrau i gael gwasanaethau deintyddol safonol.
"Yn ystod fy amser yn y Gwasanaeth Deintyddol Cymunedol, roeddwn yn ddigon ffodus i allu dechrau teulu ac mae gennyf ddau o blant ar hyn o bryd. Cymerais absenoldeb mamolaeth a dychwelais i weithio'n rhan-amser i gynnal cydbwysedd bywyd a gwaith iach rhwng fy ngyrfa a bywyd teuluol. Yn 2020, ymgymerais â rôl Uwch Swyddog Deintyddol, a oedd yn cynnwys mwy o gyfrifoldebau arwain, gan gynnwys goruchwylio hyfforddeion Craidd Deintyddol. Er fy mod yn caru fy ngwaith, dechreuais deimlo y byddai symud ymlaen i lefel arbenigol yn fy ngalluogi i gael hyd yn oed mwy o effaith gan y byddai hyfforddiant arbenigol yn fy ngalluogi i reoli achosion cymhleth. Ymhlith y rhain byddai arwain rhestrau anesthetig cyffredinol ar gyfer cleifion ag awtistiaeth ddifrifol, neu anghenion eraill sy'n gwneud triniaeth gonfensiynol yn anodd neu'n amhosibl.
"Fodd bynnag, mae swyddi Hyfforddiant Arbenigol mewn deintyddiaeth Gofal Arbennig yn brin, yn aml yn codi bob ychydig flynyddoedd yn unig. Roedd llawer wedi’u lleoli yn Nwyrain Cymru, a fyddai wedi gofyn am deithio sylweddol, a fyddai wedi bod yn arbennig o heriol wrth gwrs gyda dau o blant ifanc. Pan gafodd swydd newydd ei chreu yn Abertawe yn 2023, roedd yn teimlo fel y cyfle perffaith i ddatblygu fy ngyrfa heb ddadwreiddio fy nheulu.
"Mae erioed wedi bod yn bwysig i mi aros yng Nghymru. Athro Cymraeg yw fy ngŵr ac mae ein plant yn mynychu ysgol Gymraeg, sy’n ein galluogi ni i gyd i siarad Cymraeg gartref ac yn y gymuned leol. Mae Abertawe nid yn unig yn lle prydferth i fyw, gyda thraethau godidog a gweithgareddau sy’n addas i deuluoedd, ond mae hefyd yn cynnig tai fforddiadwy o gymharu â rhannau eraill o’r DU. Mae cael teulu gerllaw i gael cymorth wedi bod yn amhrisiadwy, yn enwedig yn ystod gofynion hyfforddiant arbenigol.
"Mae tîm Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) wedi bod yn hynod gefnogol ar hyd fy nhaith. O gydnabod fy mhrofiad blaenorol yn ystod y broses ymgeisio i dderbyn fy nghais am hyfforddiant rhan-amser, mae eu hyblygrwydd wedi gwneud cydbwyso gwaith, hyfforddiant a theulu yn gyraeddadwy. Mae'r parch hwn at brofiad yn adlewyrchu ymrwymiad Cymru i gadw a chefnogi gweithwyr deintyddol proffesiynol profiadol.
"Mae angen tair blynedd o hyfforddiant arbenigol ar Ddeintyddiaeth Gofal Arbennig, a dechreuais fy rhaglen ym mis Medi 2023. Diolch i hyblygrwydd hyfforddiant rhan-amser, rwy'n gweithio 3.5 diwrnod yr wythnos, sy'n fy ngalluogi i gynnal fy nghydbwysedd rhwng bywyd a gwaith. Mae fy hyfforddiant wedi’i rannu rhwng lleoliadau cymunedol ac ysbyty, gan roi dealltwriaeth gynhwysfawr i mi o’r arbenigedd.
"Mae Cymru hefyd yn cynnig cyfleoedd rhwydweithio rhagorol i weithwyr deintyddol proffesiynol. Mae AaGIC wedi cyflwyno digwyddiadau wyneb yn wyneb ar gyfer Hyfforddeion Arbenigol ar draws disgyblaethau fel Orthodonteg, Deintyddiaeth Adferol a Gofal Arbennig, gan feithrin ymdeimlad cryf o gefnogaeth gymunedol a chefnogaeth gan gymheiriaid. Er fy mod wedi fy lleoli yn Abertawe, rwyf hefyd wedi cael cyfleoedd i gyfrannu at brosiectau cenedlaethol a mynychu cynadleddau, diolch i gysylltiadau rhagorol Cymru.
"Gan edrych i’r dyfodol, ymhen pum mlynedd, rwy’n gobeithio bod wedi cyflawni fy Hyfforddiant Arbenigol a gweithio fel Ymgynghorydd mewn deintyddiaeth Gofal Arbennig yng Nghymru. Fy nod yn y pen draw yw parhau i wasanaethu cleifion bregus tra'n cynnal y cydbwysedd rydw i wedi gweithio mor galed i'w gyflawni. Rwy'n falch o fod yn hyfforddi mewn amgylchedd cefnogol sy'n gwerthfawrogi fy lles ac sy'n caniatáu i mi dyfu'n broffesiynol ac yn bersonol.
"I unrhyw un sy'n ystyried gyrfa mewn deintyddiaeth, neu ddeintyddiaeth Gofal Arbennig yn benodol - mae Cymru'n cynnig cyfleoedd heb eu hail, o lwybrau hyfforddi hyblyg i ansawdd bywyd gwych. Mae'n fan lle gallwch chi wirioneddol ffynnu."
Mae'r wefan hon yn defnyddio cwcis er mwyn sicrhau eich bod yn cael y profiad gorau, dylech dderbyn y rhain fel y gallwn ddarparu gwasanaeth mwy dibynadwy.
I ddarganfod mwy, darllen ein polisi preifatrwydd a polisi cwcis